شروط الحصول على مكافأة إنهاء خدمة المعلم نظرًا لأن عددًا كبيرًا من المعلمين والمعلمات في المملكة العربية السعودية يبحثون عن شروط الحصول على مكافأة إنهاء خدمة جميع المعلمين 2022 ، أعلنت وزارة التربية والتعليم السعودية أن هناك عدة شروط وفحوصات تحتاج إلى ذلك. أن يتم استيفاءه لاستلام مكافأة نهاية الخدمة. المعلمين ، نتيجة لجهودهم في قطاع التعليم وفي مختلف المؤسسات التعليمية ، لديهم مستويات مختلفة من التعليم ، بما في ذلك الابتدائية والإعدادية والإعدادية ، لجميع أقسام التدريس.
شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
كجزء من خدمات إدارة التربية والتعليم لجميع منسوبيها ، أعلنت الإدارة مؤخرًا أنها ستقدم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والموظفين في جميع أقسام التدريس
ووفقًا للشروط والضوابط التي وضعتها. وتختلف المكافأة من مدرس إلى آخر حسب عدد سنوات الخدمة وهو من حقوق المعلمين والموظفين في وزارة التربية والتعليم
السعودية بعد انتهاء عقد العمل وانتهاء الخدمة. وضمن هذا الإطار هناك عدة شروط يجب أن يستوفيها المعلمون من أجل الحصول على هذه المكافأة والشروط على النحو التالي:
- اولا يجب أن يكون المعلم مستمر ومتواصل في القطاعات التعليمية والمؤسسات بصفة مستمرة
- و أن لا يكون المعلم انقطع عن العمل في القطاع التعليمي والانقطاع عن الخدمة لمدة سنتين كحد أدنى
- ويجب أن يكون عدد سنوات الخدمة التي يقضيها المعلم من 3 الى4 سنوات
- و أن يكون تعرض لفسخ العقد في اثناء فترة عمله لأي سبب من الأسباب وفي هذه الحالة لا يمكن الحصول على المكافأة
- وإذا كان المعلم غير قادر على الانضباط في أنظمة التعاقد
مقدار مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين فى المملكة
كما ذكرنا سابقاً ، يختلف مبلغ مكافأة نهاية الخدمة لجميع المعلمين في المملكة العربية السعودية حيث يختلف باختلاف عدد السنوات التي قضاها المعلم
في المؤسسات التعليمية ، بالإضافة إلى حقيقة أن راتب الموظف يحدد المعلم هذه المكافأة ويبدأ الحد الأدنى لمبلغ المكافأة من 800 ريال سعودي
ويجب أن يكون هذا هو المعلم. أمضى عشر سنوات متواصلة في التدريب ، ومعلم متمرس يبلغ من العمر 31 عامًا ويتلقى حوالي 35000 ريال سعودي.
