التخطي إلى المحتوى
الجوازات السعودية تصدر بيان هام بخصوص تأشيرات العمالة الوافدة 2022
الجوازات السعودية تصدر بيان هام بخصوص تأشيرات العمالة الوافدة 2022

تعليمات جديدة وهامة من الجوازات السعودية بخصوص تأشيرات العمالة الوافدة 2022

قامت المديرية العامة للجوازات السعودية، بالتشديد على أصحاب الأعمال من السعوديين، بعدم الاكتفاء بمنح المقيمين تأشيرة الخروج النهائي فقط، بل يجب ان تتم متابعتهم حتى مغادرتهم المملكة.

وأكدت الجوازات السعودية أنه «في حال عدم معرفة أصحاب الأعمال مقرا للعمالة الممنوحة لها تأشيرة الخروج النهائي، فيجب عليهم إلغاء التأشيرة وتسجيل (بلاغ تغيب)».

وأفادت بأنه «يمكن لصاحب العمل إصدار بلاغ تغيب عبر تطبيق (أبشر) آليا، وفق شروط، أهمها أنه يجب ان تكون هوية المقيم سارية الصلاحية، ويكون البلاغ مرة واحدة فقط لكل مكفول، وأنه يمكن إلغاء بلاغ التغيب خلال 15 يوما فقط عبر خدمة (تواصل) على تطبيق (أبشر)، وأن لا تكون هناك تأشيرة خروج نهائي مصدرة للعامل، إذا تجاوز بلاغ التغيب 15 يوما لا يتم إلغاؤه نهائيا».

وكشفت المديرية العامة للجوازات، أنه «بإمكان أصحاب العمل الاستفادة من خدمة إصدار تأشيرة (الخروج النهائي) خلال فترة التجربة والتي تستمر لـ90 يوما للعمالة المنزلية عبر تطبيق (أبشر) الإلكترونية لمن لم يصدر له هوية مقيم».

وشددت الجوازات على أن «الشروط المحددة للتأشيرة تنص على أن لا يتجاوز مجموع عدد العمالة المنزلية وغير المنزلية أكثر من 100 عامل، وأن لا يكون العامل مسجلا كمتوفى أو متغيبا عن العمل أو خارج المملكة، مع خلو سجل العامل من المخالفات المرورية، وأن صلاحية جواز سفر العامل يجب أن تكون 60 يوما أو أكثر».