تعرف على إجراءات خروج الموظف على المعاش المبكر للقطاع الحكومي 2022 من خلال موقع "أخبارنا" حيث قد استفسر عدد من المواطنين عن إجراءات التقاعد المبكر وضوابط خروج الموظف من التقاعد المبكر وإمكانية إعادته إلى الجهات التي تتبع أحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة العامة بعد تقاعده المبكر
اليكم شروط خروج الموظف على المعاش المبكر
حيث قد ذكرت المادة 70 من قانون الخدمة المدنية، على أنه للموظف الذي جاوز عمر ال50 أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديب، ويجب على الوحدة الاستجابة لهذا الطلب
وفي هذه الحالة يتم تسوية حقوقه التأمينية كما يلى و إذا لم يكن عمره قد تعدى سن ال55، وقد تعدت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي 20 عام ومضى على شغله الوظيفة أكثر من عام فيعد مرقى إلى الوظيفة التالية
لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضاف إليها 5 سنوات وإذا كان سنه قد جاوز الخ55
بينما قد تعدت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عام وتسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضاف إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة
أو 5 سنوات أيهما أقل ولا يجوز تعيين من تتم إحالته للمعاش المبكر طبقا لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات التي تتبع لأحكام هذا القانون.وتسرى أحكام قانون الخدمة المدنية على الوظائف
فى الوزارات ومصالحها والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، والهيئات العامة وذلك ما لم تنص قوانين أو قرارات إنشائها على ما يخالف ذلك.
صرف معاشات سبتمبر 2022
والجدير بالذكر إنه يتم صرف معاشات شهر سبتمبر من خلال يومي 3 و 4 سبتمبر معاشات المستحقين 2000 جنيهاً مصرياً، ويومي 5 و 6 صرف معاشات المستحقين أكثر من 2000 جنيهاً مصرياً
ويشمل جدول صرف مستحقات أصحاب المعاشات بشكل شهرى طبقا لما هو محدد حيث إن يومي 1 و 2 سبتمبر 2022 يتم صرف معاشات المستحقين 1000 جنيهاً مصرياً
