يقول الخبراء إن سياسة السفر المحددة جيدًا والمتعلقة بقواعد السلامة والإجازات السنوية والحجر الصحي بعد العودة وما إلى ذلك يجب مشاركتها مع الموظفين
مع استمرار انتشار جائحة Covid-19 في بعض أجزاء العالم ، من المتوقع أن تضع الشركات في الإمارات العربية المتحدة سياسات سفر مؤقتة للموظفين ، تغطي قواعد الإجازة السنوية ، واختبار Covid وتدابير الحجر الصحي.
قال خبراء التوظيف إن بعض المنظمات قد تبنت بالفعل بروتوكولات صارمة لحماية مكان العمل حيث يسافر الموظفون إلى الخارج.
"نظرًا لزيادة مخاطر التعرض الكامنة في السفر ، يجب على أصحاب العمل الاستمرار في عدم تشجيع أي رحلة عمل وقد يرغبون في تنفيذ سياسة سفر مؤقتة تتعلق بـ Covid-19" ، هذا ما قاله فينيت ميهرا ، مدير المبيعات في Adecco Middle East ، وهي شركة عالمية لحلول الموارد البشرية ، لصحيفة الخليج تايمز.
يجب أن تتناول هذه السياسات ليس فقط قواعد السلامة وفترة الحجر الصحي عند العودة ، ولكن أيضًا كيفية تطبيق أرصدة الإجازات السنوية في حالة قيود السفر. مع تعليق الرحلات الجوية الإماراتية من الهند ، على سبيل المثال ، يشعر العديد من الوافدين الذين تقطعت بهم السبل بالقلق بشأن وظائفهم. كيف يتم خصم أرصدة الإجازات في حالة وجود قيود غير متوقعة؟ هل العمل من المنزل خيار؟ يجب توضيح هذه المخاوف في سياسات السفر المؤقت للشركات.
يجب مشاركة سياسة السفر المحددة جيدًا والمتعلقة بقواعد السلامة والإجازات السنوية والحجر الصحي بعد العودة وما إلى ذلك مع الموظفين قبل موسم العطلات القادم. وقال ميهرا إن هذا يمكن أن يساعد الموظفين على التخطيط لعطلتهم والسفر مع الحد من الانتشار المحتمل لـ Covid-19 في مكان العمل.
"النهج الأكثر حذرًا هو أن يعمل الموظف من المنزل لمدة أسبوعين لتقليل مخاطر نقل العدوى إلى أي شخص آخر. بدلاً من ذلك ، قد يستأنف الموظفون الذين ثبتت إصابتهم بـ Covid-19 العمل بعد انتهاء فترة الحجر الصحي ".
قالت كلاريس موريس ، مديرة موارد الموارد البشرية في ليفيتون الشرق الأوسط وأفريقيا ، إن الموظفين مدعوون أيضًا إلى التحقق من قيود السفر والمبادئ التوجيهية قبل السفر.
قال موريس: "إذا كانت الدولة في المستوى 3 أو 4 (عالية الخطورة) ، فإننا ننصحهم بالتفكير في تأجيل رحلتهم إلى تاريخ لاحق".
"تعتبر صحة ورفاهية موظفينا في كل خطوة على الطريق. يجب على جميع الموظفين الذين يسافرون للعمل الالتزام بجميع البروتوكولات المتعلقة بـ Covid التي تنفذها الشركة. يُنصح موظفونا بالالتزام بقيود السفر الخاصة بالولاية / الدولة في حالة السفر.
"بروتوكولات الحجر الصحي للموظفين الذين تم تطعيمهم وغير الملقحين ملزمة بشكل منفصل. لقد شاركنا إرشادات مختلفة للسفر لأسباب تجارية وشخصية. وتشمل هذه الإرشادات تعليمات السفر إلى دول محددة ، والتطعيمات ، وبروتوكولات الحجر الصحي ، من بين أمور أخرى ".
