شروط نقل الكفالة في النظام الجديد الذي أدخلته المملكة العربية السعودية مؤخرًا بعد استبدال الكفالة القديمة بـ "مبادرة التحسين التعاقدي" التي تهدف إلى تقليل الكفالة من العمالة المنزلية وكذلك عدد الكفالة المسموح بها لمن لديهم برعاية 100 أو أقل).
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد
- اولا يشترط عدم وجود أي مخالفات مرورية علي صاحب العمل الجديد أو العامل المنزلي.
- ولا يمكن نقل خدمات العمالة المنزلية غير مرة واحدة في اليوم.
- ويجب أن يكون صاحب العمل القديم والجديد والعامل علي قيد الحياة.
- وعند التنازل علي الإقامة القديم يشترط أن يكون باقي علي الانتهاء مدة لا تقل عن خمسة عشر يوم.
- و أن يكون صاحب العمل الجديد ليس عليه أحكام أو قضايا امنيه.
- ولا يصح نقل خدمة عاملة منزلية يكون عمرها أقل من 25 عام.
شروط وضوابط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
- المؤسسة التي يرغب الشخص بنقل الكفالة إليها يجب أن تكون مسجلة بشكل قانوني وصحيح ولديها تصريح عمل فعال.
- و أن يكون الكفيل في النطاق الأحمر داخل برنامج النطاقات في ذلك الحالة قد يحق للعامل نقل كفالته.
- وفي حالة أكمال الموظف المدة التي تم الاتفاق عليها مع الكفيل قد يشترط وجود مدة في العقد بان يسمح للموظف بنقل كفالتة الي شخص اخر.
- والكفيل إذا سافر إلي رحلة طويلة أو توفي أو أي أمر يمنعه لموافقته لنقل الكفالة.
- وصاحب العمل إذا رفض دفع الراتب الشهري للموظف المتفق علية في عقد العمل أو نسبة منه قد تصل ل3 أشهر.
رابط طريقة نقل الكفالة النظام الجديد قوى
- اولا الذهاب إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل mol.gov.sa.
- والقيام بإجراءات التسجيل للدخول في حساب المنشأة.
- والنقل علي منشأتي.
- والضغط علي خدمة نقل عامل مقيم.
- وأدخال رقم الإقامة ثم البحث.
- والتأكد من اجراءات التحقيق من البيانات والموافقة علي التعهد.
- والنقر علي إرسال.
- وتسجيل وكتابة رمز التحقق والنقر علي إرسال.
- والانتظار حتي يتم موافقة الكفيل الجديد.
قيمة رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
في منتصف مارس 2022 ، ألغت المملكة العربية السعودية نظام الكفالة ووافقت على مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية وتقديم خدمة نقل الوظيفة كما لا يدفع العامل أو الموظف أي رسوم لنقل الكفالة الجديدة حيث تدفع المؤسسة جميع التكاليف. الرسوم للموظف أو العامل
