ألزم القضاء في دولة الإمارات العربية المتحدة من الشركة تقديم مبلغ كبير من التعويض المالي للموظف.
شركة في دبي تمنع أحد موظفيها من السفر بسبب دعوى قضائية.
يُمنع أحد موظفي إحدى الشركات في دبي من السفر نتيجة الدعاوى القضائية التي تواجهها الشركة، وذلك ردًا على قضية كاذبة أدت إلى منعه من السفر لمدة تسعة أشهر، ستقوم إحدى الشركات في دبي بتعويض الموظف بمبلغ 200 ألف درهم، وبحسب ادعاءات الشركة، فإن العامل قام بتزوير أوراق عقده لإجباره على سداد التزاماته.
محكمة دبي تلزم شركة بدفع 200 ألف درهم تعويضاً لأحد موظفيها.
أصدرت المحكمة المدنية في دبي أمراً بإلزام شركة بدفع تعويض قدره 200 ألف درهم لأحد موظفيها.
واتهمت الشركة الموظف بتزوير أوراق عقده من أجل زيادة مستحقاته.
رفع أحد الموظفين دعوى ضد الشركة التي يعمل بها، تفيد بأن الشركة قدمت شكوى كاذبة ضده لإجباره على التنازل عن مستحقاته العمالية. وطالب الموظف الشركة بدفع مبلغ 500 ألف درهم له، وأصدرت المحكمة أمرها رداً على الادعاء، وبحسب الموظف، فإن البلاغ الكاذب أدى إلى منعه من السفر، مما منعه من السفر إلى وطنه لزيارة والدته المريضة وحضور مراسم تشييعها.
يحق لأحد موظفي إحدى الشركات الحصول على تعويض قدره 200 ألف درهم من محكمة دبي على نفقة الشركة.
وذكر تقرير صحفي أن الشركة اتهمت الموظفين بتزوير عقود عملهم من أجل زيادة أجورهم الأساسية إلى 20 ألف درهم بدلاً من 5000 درهم. وقد تم تضمين هذه المعلومات في محضر الشرطة ضد الموظفين، ومع ذلك، وجدت المحكمة الجنائية أن الموظف غير مذنب، وذكرت أن الشكوى التي قدمها أصحاب الشركة كانت كيدية وكان غرضها الوحيد هو إجباره على التخلي عن أهليته للحصول على مزايا العمل، ولتعويضه تقرر حصوله على مبلغ 200 ألف درهم بالإضافة إلى فائدة مشروعة بنسبة خمسة بالمئة. وبالإضافة إلى ذلك، ألزمت المحكمة المدعى عليهم بتحمل كافة التكاليف، بما في ذلك أتعاب المحاماة ونفقاتها، ونتيجة تصرفات المتهمين، تعرض الموظف لمنعه من السفر لمدة تسعة أشهر، مما منعه من زيارة والدته المريضة. وذكرت المحكمة أن الموظف عانى من خسائر مالية وألم عقلي، وبسبب المنع وحدود وضعه المادي، لم يتمكن من حضور دفنها بعد وفاتها، مما اضطره لاقتراض المال، بالإضافة إلى ذلك، واجه صعوبة في الحصول على عمل نتيجة للقضية الجنائية المرفوعة ضده، ولغرض تقديم الأدلة، تم تسليم نسخة من حكم البراءة للموظف.
