وفيما يتعلق بالتمييز بين تأشيرة زيارة العمل وتصريح العمل الكندي، تقدم كندا توضيحا هاما للراغبين في السفر للعمل.
تشرح كندا الفرق بين تأشيرة زائر العمل وتصريح العمل الكندي.
تأشيرات الزيارة للشركات الكندية
يتعين على زوار كندا الحصول على تأشيرة زيارة من أجل دخول البلاد، بغض النظر عن الأنشطة التي يعتزمون مزاولتها أثناء وجودهم هناك. وهذا هو الحال ما لم يتم استبعادهم من الشرط.
يتعين على الزائرين القادمين إلى كندا لأغراض تجارية تقديم طلب للحصول على تأشيرة إقامة مؤقتة (TRV)، والمعروفة أحيانًا باسم تأشيرة الزيارة، الفرد الذي يسافر إلى كندا بغرض الانخراط في أنشطة تجارية دولية ولكن لا يقوم بذلك بشكل مباشر يُشار إلى الدخول إلى سوق العمل الكندي على أنه مسافر عمل.
الفرق بين تصريح العمل الكندي وتصريح الزائر التجاري.
يعتبر من المهم تسليط الضوء على الفرق بين تصريح العمل الكندي وتأشيرة زيارة العمل. كضيف عمل، لا يُسمح لك بالمشاركة في القوى العاملة في كندا، والغرض من تأشيرات الزيارة التجارية هو تمكين الإقامات قصيرة المدى لغرض القيام بأنشطة تجارية مثل حضور المؤتمرات الصناعية أو رؤية المواقع أو تلقي التدريب.
يجب عليك الحصول على تصريح عمل في حالة قيام صاحب العمل بنقلك إلى كندا أو إذا كنت تعمل لدى شركة كندية بأي صفة أخرى، ولغرض البحث عن عمل في كندا، يُسمح لك بزيارة البلاد كزائر.
وأوضحت السلطات الكندية مع ذلك، إذا لم يكن لديك تصريح عمل، فلا يُسمح لك بالعمل بشكل قانوني في كندا، في حالة وجودك في كندا بتأشيرة زيارة وتلقيك عرض عمل من شركة كندية، يتعين عليك تقديم طلب للحصول على تصريح عمل قبل أن تتمكن من بدء علاقة عمل، نتيجة لحقيقة أن طلبك يجب أن تتم معالجته من قبل مكتب التأشيرات الكندي المسؤول عن الدولة التي تقيم فيها أو مواطنًا فيها، فمن الممكن أن تضطر إلى مغادرة كندا أثناء معالجة طلبك. ومع ذلك، يُسمح لك بالبقاء بشكل قانوني في كندا طوال مدة صلاحية تأشيرة الزيارة الخاصة بك.
